獨家款薪酬命門︰企業薪酬管理的誤區與對策高CP值
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內容簡介: 博客來 本書針對企業薪酬管理中片面看待數額高低、薪酬缺乏市場競爭力、僵硬執行缺乏關懷等多種現實情況，結合實踐案例總結了十項關鍵原則，鮮明地指出了薪酬管理中廣泛存在的誤區，並提出了系統化解決的對策。
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本書可以指導管理者全面深入地剖析企業薪酬管理的得與失，有效規避問題的發生，真正發揮優化企業效益的作用，從根本上提升企業的市場競爭力，對于企業領導、人力資源從業者、管理培訓師等相關人員都是難得的實用讀本。
黃鈺茗，智元集團執行總裁，中國式企業文化建設專家，企業共識競爭力研究與傳播導師。開發了《同心組織》系列特訓、《運營管理八項修煉》、《贏在中層》、《做一個資產型員工》、《總裁運營寶典》、《總裁同心寶典》等系列精品課程。2006年榮獲“中國式企業文化建設先進個人”稱號，2007年被評為“中國十大企業管理創新人才”。
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- 作者： 黃鈺茗
- 出版社：中國電力出版社
- 出版日期：2010/09/01
- 語言：簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
會車糾紛 陸豪車女駕駛狠踢女童！惹撻伐
大陸網站流傳一段女子腳踹女童的影片，事情發生在江西，16日晚間，兩輛汽車在停車場會車時起了口角，最後演變成全武行，過程中開著bmw的女駕駛，竟然朝對方女兒的背部狠狠踢了一腳，女童當場摔倒在地，誇張的舉動引起大陸輿論撻伐。
馬路旁兩派人馬陷入拉扯，突然間，後方這名穿著黑色洋裝披白色外套的女子，抬起腳來，朝前方的女童背部狠狠一踹，女童當場倒地。
看到這一幕，家長當場痛哭失聲，仔細一看，當時雙方陷入激烈拉扯，被擋在後方的女子直接把氣出在女童身上，這一腳踢的女童臉部朝地，旁邊的一名男子趕緊把女童抱走。
江西衛視新聞報導：「有網友說，小女孩被大人扶起來的時候，好像滿臉是血，大家很擔心小女孩的情況。」
這起事件發生在大陸江西，16日晚間雙方在停車場會車，一進一出，起了口角，踢小孩的白衣女子最後還撂人助陣。
目擊民眾：「寳馬女叫了老公還是男友，反正叫了好幾個人，打起來了，就是讓車(起衝突)，也沒有刮蹭到車。」
大陸江西衛視報導，女童今年才5歲，被踢倒後送醫檢查沒有大礙，而踢人的BMW女駕駛在當地銀行上班，儘管雙方已經和解，但她還是遭到停職，接受調查。
TVBS網路新聞整理報導
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/會車糾紛-陸豪車女駕駛狠踢女童-惹撻伐-035112534.html
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