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內容簡介: 本書介紹了職能表現史會談手冊的發展,並簡介其理論基礎--人類職能模型,與施行會談的方法。職能表現史會談的目的是為了得知個案過去與現在職能適應博客來的情形,以及引導個案述說其個人的生活史。會談包含五大主題:活動/職業的選擇、重大生活事件、日常作息、職能角色、與職能行為環境。讀者可使用本書了解職能表現的博客來網路書店會談架構與使用會談問題,亦可進一步使用本書內的三份評分量表(職能認同量表、職能能力量表,以及職能行為環境量表)將會談資料做量化記錄,或使用生活史敘事錄的格式,記錄個案於五大生活主題的因應情形。
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- 新功能介紹 作者: G.Kielhofner
- 譯者:汪翠瀅、蔡宜蓉
- 出版社:心理 新功能介紹
- 出版日期:2005/07/20
- 語言:繁體中文
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