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工商時報【記者李麗滿╱台北報導】博客來

全球服務業掀人才荒，尤其是今年還有1,100多家購物中心籌備中的大陸百貨零售業；而在大陸經營百貨超過20年的遠東百貨體系，全大陸10家店中就有4家是陸籍店長，每半個月就要赴大陸巡店的太平洋SOGO百貨總經理汪郭鼎松指出，今年起將更強化內部人才培訓與營業管理提升，他說，過去商品、管理、促銷各有專攻，現在則強化「三合一」管理全才，以迎接轉型時代。

汪郭鼎松表示，按中國官方統計，至目前為止還有1,100多家購物中心要開，每年開發商不停推出新商場，一年至少多出60萬平方米的商場，「開發失控」且「電商低價競爭」，加上大陸禁奢讓國際品牌拓點謹慎，都衝擊近兩年大陸百貨零售業績；有鑑於此，遠東百貨體系包括大連店、成都北城店與騾馬市店等，均將進行體質轉變，強化人才培訓是重要一環。

他認為，在消費力轉型下，大陸百貨零售業正在進行「洗牌」，市場也開始去蕪存菁，尤其是過去許多開發商直接做商場物業管理，即使是最大地產集團萬達也在去年關掉不少門店，現在則回歸專業，物業歸物業、商場則一定要百貨專業經理人來做，也使得包括萬達、台資百貨在大陸積極攬才；而對外傳遠東集團近年收掉的北京店與天津店部分幹部換跑道一事，汪郭鼎松強調，除一個台籍幹部返台，其他包括陶玉聰等店長全部投入其他門店的轉型規畫與改裝業務。

目前全大陸包括上海總部、上海、重慶、成都、大連等10家店，包括台籍幹部與陸籍幹部、員工等總數約1,500人，其中台籍幹部占比5％以下，而陸籍員工則逾95％。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/遠百培訓3合1人才-深耕大陸市場-215008587--finance.html

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